viernes, 24 de octubre de 2014

La Empresa.

EL CENTRO CULTURAL SALVADOREÑO AMERICANO, es una institución que nació del pensamiento, entusiasmo y espíritu de servicio de un grupo de honorables personas que tenían una visión de futuro, ellos gestaron los primeros esfuerzos para que esta institución abriera sus puertas al servicio de la comunidad, el 19 de septiembre de 1955, en Calle Arce #106, Villa Maye.  Se dió inicio con un personal administrativo compuesto por 3 personas y 150 alumnos.
Por acuerdo del Poder Ejecutivo No. 1107, dado en el palacio Nacional el 30 de marzo de 1955, fueron aprobados los Estatutos que regularían la dinámica vida cultural y educativa de este importante Centro, el cual nació con el nombre de "CENTRO CULTURAL EL SALVADOR - ESTADOS UNIDOS".
A fines de 1969 comenzaron las primeras ideas por construir un edificio propio, la idea se concretizó en diciembre de 1979.  En enero de 1980 inició sus funciones en su moderno edificio, diseñado técnicamente en todos sus espacios para las funciones específicas que le corresponden.
En el mismo año fueron cambiados sus Estatutos para constituirse en un ente nacional, con el nombre de "CENTRO CULTURAL SALVADOREÑO".  En septiembre de 1998, se formularon y aprobaron nuevos estatutos como  ONG, manteniéndose como una entidad social, docente y cultural al servicio de la comunidad, sin fines de lucro, apolítica, y no religiosa, según la Ley de Asociaciones Fundaciones sin fines de Lucro.
En la actualidad la mística de trabajo se mantiene invariable por la actual Junta Directiva. El CENTRO CULTURAL SALVADOREÑO AMERICANO es una institución estratégica y pedagógicamente diseñada. Su funcionamiento se basa considerando la naturaleza de sus actividades, razón por la cual, necesita contar con una efectiva y organizada estructura funcional la cual se detalla brevemente a continuación: Administrada por una Junta Directiva, formada por personas distinguidas y sobresalientes en la empresa privada y sectores profesionales de nuestro país, ellos velan por el desarrollo y buena marcha de la Institución sin recibir ninguna retribución ni beneficio material.

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